221. تبیین مولفه های فرهنگ سازمانی با تاکید برنهج البلاغه
پدیدآورنده : نسرين حاجي احمدى
موضوع :
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
222. تبیین نقش و جا‌یگا‌ه ارتباطات سازمانی در وزارت فرهنگ و ارشا‌د اسلامی و سا‌زما‌نها‌ی تا‌بعه شنا‌خت وضع موجود و ترسیم وضع مطلوب
پدیدآورنده:
کتابخانه: کتابخانه و مرکز اسناد پژوهشگاه فرهنگ، هنر و ارتباطات (تهران)
موضوع:
223. تبیین ویژگی های فرهنگ سازمانی موثر بر نها‌دینه کردن نظام مدیریت مشا‌رکتی بر اسا‌س
پدیدآورنده: جا‌جرمی زاده، محسن
کتابخانه: كتابخانه وزارت امور خارجه (تهران)
موضوع:
224. تجزیه و تحلیل فرهنگ سازمانی و تعیین نقش نظام جذب مدیریت منابع انسانی در بهبود ارزش های فرهنگ مطلوب (مورد مطالعه: سازمان شهرداری قم)
پدیدآورنده: نگارش: محمد حسین فدوی, فدوی
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: فرهنگ سازمانی - ارزش های فرهنگی
225. تجزیه و تحلیل فرهنگ سازمانی و تعیین همسویی نظام جذب مدیریت منابع انسانی با ارزش های مطلوب فرهنگی در شرکت سهامی بیمه ایران
پدیدآورنده:
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع: نظام جذب مدیریت منابع انسانی,فرهنگ سازمانی,شرکت سهامی بیمه ایران,چارچوب ارزش های رقابتی
226. تجزیه و تحلیل فرهنگ سازمانی و تعیین همسویی نظام جذب مدیریت منابع انسانی با ارزش های مطلوب فرهنگی در شرکت سهامی بیمه ایران
پدیدآورنده: /حیدر احمدی
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع: نظام جذب مدیریت منابع انسانی,فرهنگ سازمانی,شرکت سهامی بیمه ایران,چارچوب ارزش های رقابتی
227. تحلیل دینامیسم بلوغ مدیریت دانش سازمانی با تأکید بر فاکتورهای انسانی و فرهنگ سازمانی,HD
پدیدآورنده: /فرشته سپهری خامنه
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع:
228. تشخیص و تغییر فرهنگ سازمانی مبتنی بر چارچوب ارزش های رقابتی
پدیدآورنده: تالیف کیم اس. کامرون، روبرت ای . کوئین
کتابخانه: كتابخانه دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم (قم)
موضوع: تحول سازمانی,فرهنگ سازمان
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۸
م
۶ ۱۳۹۷
229. تشخیص و تغییر فرهنگ سازمانی مبتنی بر چارچوب ارزش های رقابتی
پدیدآورنده: / تالیف کیم اس. کامرون، روبرت ای. کوئین,عنوان‌اصلی: Diagnosing and Changing Organizational Culture : Based on the Competing Values Framework
کتابخانه: کتابخانه و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه بین المللی امام رضا علیه السلام (خراسان رضوی)
موضوع: تحول سازمانی,Organizational change,فرهنگ سازمانی,Corporate culture
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۸
م
۶ ۱۳۹۷
230. تشخیص و تغییر فرهنگ سازمانی مبتنی بر چارچوب ارزشهای رقابتی
پدیدآورنده: کمرون، کیم
کتابخانه: کتابخانه کوثر دانشگاه قم (قم)
موضوع: تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۸
ت
۵ ۱۳۹۷
231. تشخیص و تغییر فرهنگ سازمانی مبتنی بر چارچوب ارزشهای رقابتی
پدیدآورنده: / تالیف کیم اس. کامرون، روبرت‌ای. کوئین، ترجمه غلامرضا توکلی ... [و دیگران]، ویراستار محسن پاک‌نیا,عنوان به زبان اصلی: cDiagnosing and Changing Organizational Culture : Based on the Competing Values Framework,3 nd ed,
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع: تحول سازمانی,Organizational change,فرهنگ سازمانی,Corporate culture
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۸
م
۶
232. تشخیص و تغییر فرهنگ سازمانی مبتنی بر چارچوب ارزشهای رقابتی
پدیدآورنده: / تالیف کیم اس. کامرون، روبرت‌ای. کوئین ترجمه غلامرضا توکلی ... [و دیگران] ویراستار محسن پاک‌نیا,cDiagnosing and Changing Organizational Culture : Based on the Competing Values Framework,3 nd ed,
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: تحول سازمانی,Organizational change,فرهنگ سازمانی,Corporate culture
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۸
م
۶ ۱۳۹۷
233. تشخیص و تغییر فرهنگ سازمانی مبتنی بر چارچوب ارزشهای رقابتی
پدیدآورنده: / تالیف کیم اس. کامرون، روبرت‌ای. کوئین,عنوان اصلی: Diagnosing and Changing Organizational Culture : Based on the Competing Values Framework,3 nd ed, c2011.,ترجمه غلامرضا توکلی، یونس نظری، امین زارع، محسن فرجی، محمد برزگرمحمدی.,کمرون,Cameron
کتابخانه: کتابخانه پردیس بین الملل كیش دانشگاه تهران (هرمزگان)
موضوع: تحول سازمانی,Organizational change,فرهنگ سازمانی,Corporate culture,a01,a01,a02,a02
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ك
۸
م
۶
234. تشخیص و تغییر فرهنگ سازمانی مبتنی بر چارچوب ارزشهای رقابتی
پدیدآورنده: / تالیف کیم اس. کامرون، روبرت‌ای. کوئین,عنوان اصلی: Diagnosing and Changing Organizational Culture : Based on the Competing Values Framework,3 nd ed, c2011.,ترجمه غلامرضا توکلی، یونس نظری، امین زارع، محسن فرجی، محمد برزگرمحمدی.,کمرون,Cameron
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,a01,a02
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۸،
م
۶
235. تعا‌ریف فرهنگ نقش فرهنگ در نظام اجتما‌عی و فرهنگ سازمانی
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه وزارت امور خارجه (تهران)
موضوع:
236. تغيير فرهنگ سازماني
پدیدآورنده: / مولف نرگس عطريان,عطريان
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: تحول سازماني,فرهنگ سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ع
۶۹۲
ت
237. تغيير فرهنگ سازماني
پدیدآورنده: / مولف نرگس عطريان,عطريان
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع: تحول سازماني,فرهنگ سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ع
۶۹۲
ت
238. تغيير فرهنگ سازماني
پدیدآورنده: / مولف نرگس عطريان,عطريان
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع: تحول سازماني,فرهنگ سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ع
۶۹۲
ت
239. تغيير فرهنگ سازماني
پدیدآورنده: / مولف نرگس عطريان,عطريان
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: تحول سازماني,فرهنگ سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ع
۶۹۲
ت
